Los comandantes nuevos de zona de la policía tendrán una revisión en cada sector. Si no dan resultados en 3 semanas, serán dados de baja, advirtió Isaac Montoya, presidente municipal de Naucalpan.
Sobre la incidencia delictiva y los homicidios en colonias populares, Montoya explicó que a los nuevos comandantes se les ha informado que si no logran reducir la incidencia delictiva en 3 semanas, se les evaluará y se les aplicará un sistema de semáforos (amarillo, naranja y rojo).
Destacó que, aunque se está trabajando para erradicar el problema y se va en buen camino, es necesario apretar el paso.
Si alguno de los 32 comandantes llega al semáforo rojo al finalizar la tercera semana será despedido.
“No se les dará más tiempo, paciencia y tolerancia”, indicó Montoya.
Se evaluará el desempeño de los comandantes y, si no se obtienen los resultados esperados, serán relevados.
Montoya mencionó que esta medida se aplicará a menos que haya una explicación fundamentada del por qué no se han logrado los resultados, incluyendo posibles implicaciones de elementos de la policía involucrados con intereses ajenos a la ciudadanía que faciliten la comisión de delitos.
El alcalde también comentó que algunos uniformados se han mostrado omisos ante los grupos delictivos que generan violencia y provocan miedo entre la población.
Para detectar a los llamados “policías aviadores“, el Comisario Daniel Vargas está implementando un procedimiento para las bajas, los pases de lista y la confirmación de quiénes no aparecen, quiénes no tienen una función clara y quiénes están en situación de salud o justificación de comisión. Esto es parte del proceso de sanear la policía, explicó Montoya.
Reconoció que los asesinatos en diferentes colonias no son un fenómeno reciente, sino que han sido una tendencia desde septiembre, octubre y noviembre, con un aumento en el promedio de homicidios de 30 a 40 por mes.
Montoya explicó que los principales problemas son los homicidios, robo de autos, transeúntes y transporte público, lo que ha llevado a replantear una reestructuración en el cuerpo de la policía. Esta reestructuración no se llevará a cabo por buena voluntad, sino como parte de un proceso planificado.
El alcalde destacó que se está en una transición para implementar la Guardia Municipal, que no es solo un cambio de nombre o color, sino una lógica que se va a cambiar.
“El esquema será de estímulos e incentivos”, dijo Montoya, buscando dignificar al policía con respaldo material, capacitación, equipamiento y entrenamiento, además de exigir disciplina y compromiso, finalizó.
